人力资源有哪些模块 人力资源管理6大模块
人力资源有哪些模块 人力资源管理六大模块,是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。具体是指:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。 人力资源管理是管理企业人力资源的一门学科...
人力资源有哪些模块 人力资源管理六大模块,是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。具体是指:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。 人力资源管理是管理企业人力资源的一门学科...
人力资源的特点 总之,认识和理解人力资源的特性是开发和利用人力资源的前提条件。只有充分发挥人力资源的作用,才能实现组织和企业的可持续发展。 最后,人力资源具有资本积累性。这意味着人力资源是经济和社会发展的重要活资本,需要长期投资和积累。我...